bcゲーム リチャージは一連のシステムの宣伝と導入トレーニング活動を開始

リリース日: 2019-08-21出典:

8 月 21 日,Aitao Culture Group が一連のシステム広報および導入トレーニング活動を開始。bcゲーム リチャージ党委員会のメンバー、副総支配人ザイ・ダウェイ氏が動員演説を行った。bcゲーム リチャージの部門、各子会社から 30 人以上がトレーニングに参加。

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ザイ・ダーウェイは言った,組織システムの改善は今年の文化bcゲーム リチャージの重要な任務です,現在、bcゲーム リチャージの組織システムの再構築が完了し、一冊の本にまとめられています,段階的な結果を達成。システムの改訂は継続的なプロセスです,システムの実装中に発生した新しい状況について、新しい問題はやがて修正される予定。仕事の次の段階に向けて,彼は指摘しました,部門、すべての子会社は意識を高める必要があります,組織内の認識を強化する;私たちは、改訂され改善された新しいシステムの研究、宣伝、実施において、しっかりと仕事をしなければなりません;機能部門は、新たに改訂された勤務体系を監督する上で適切な仕事をすべき,監督を強化する,システムが適切に実装されていることを確認する。

システムの広報と導入研修は、保有bcゲーム リチャージの文書「愛桃文化集団有限公司の「三大一」意思決定システムの導入措置の承認」の精神を誠実に実行するために実施されます。 (改訂草案)",検査と修正に関する関連意見の実施。文化bcゲーム リチャージのリスク管理および貿易管理法務部は、一連のシステム広報および導入トレーニング活動を企画、準備しました。訓練活動はリスク管理システムから実施されます、内部統制システム構築の基礎知識、基本的な法律知識を含む 3 つの側面に関する複数のトレーニング。

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システムの広報および導入トレーニングに合格しました,bcゲーム リチャージのさまざまな部門を強化する、関連するシステム規制に関する各子会社の知識と理解,システムを効果的に導入するための良い基盤を築きました,bcゲーム リチャージの標準化された管理に対する効果的な保証を提供します。