上豪「雇用に関する最初のレッスン」bcゲーム カジノ 入金方法が 2023 年に新入社員研修を開催
リリース日: 2023-08-14出典:
新入社員が役割の移行を完了できるよう支援するため、ID の統合,帰属意識を高める、アイデンティティの感覚,8 月 10 日,ソーホー カルチャー bcゲーム カジノ 入金方法が 2023 年に新入社員研修を開催,部門、各子会社から 30 名を超える新入社員が、オンラインとオフラインの方法を組み合わせてこのトレーニングに参加しました。
ゼネラルマネージャーの陳雲梅氏は、ソーホー文化グループに入社した新入社員全員を温かく歓迎しました,「時代に合わせて生きる」ために一生懸命働く - 若々しい私と一緒にソーホー文化の質の高い発展に貢献します",新入社員に「仕事に関する最初のレッスン」を教えました。彼女は新入社員を励ます,熱心に勉強してください,できるだけ早く役割を変更,新しい環境に適応する,仕事の能力をすぐに向上させる,ビジネス品質の向上,bcゲーム カジノ 入金方法のための強固な基盤を築く,「1000億ソーホー」を建設する、一流企業を築き、大きな力を結集。同時に、新入社員には「5つの展望と5つの統合」が求められます。まず、高い志を持たなければなりません,強い理想と信念,人生観をキャリア計画に組み込む;2つ目は、現実的であることです,優れたスキルを身につける,職務遂行のプロセス全体に学習の概念を組み込む;3 つ目は献身的な責任を負うことです,進歩のために力を集める,日々の仕事に価値観を組み込む;4つ目は闘争心を発散することです,過去の世代の火を受け継ぐ,パフォーマンスの概念を闘争の記憶に統合する;5番目は道徳心を鍛錬することです,価値観を遵守する,政治的見解を血と魂に統合する。
ゼネラルマネージャー室、党事務局(人事部)、資産部と財務部の責任ある同志はそれぞれ管理部の出身です、職員、財務およびその他の観点からの詳細な紹介と説明,内容はグループの概要をカバーします、企業bcゲーム カジノ 入金方法、主な業務、開発計画、安全な生産、規則や規定など。
最後,新入社員がそれぞれの立場に基づいて考えや経験を交換しました,リラックスした明るい雰囲気の中で相互理解が深まりました。全員が意見を述べた,ソーホー文化グループに参加する機会を大切にします,勤勉の精神を持って、元気よく仕事に取り組みましょう,bcゲーム カジノ 入金方法に貢献する。